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    REF: SADC/2/3/3/3

    SOUTHERN AFRICAN DEVELOPMENT COMMUNITY

    VACANCY ANNOUNCEMENT 

    Background

    The Southern African Development Community (SADC) is a regional economic community founded and maintained by countries in Southern Africa. It aims to further the socio-economic, political and security cooperation among its Member States and foster regional integration in order to achieve peace, stability and wealth. SADC currently has fifteen Member States[1] with a population of approximately 327 million people and a combined GDP of USD 600 billion (2016). 

    The Secretariat is currently recruiting for various positions to enhance its capacity to deliver on the above mandate. The Secretariat is therefore inviting suitably qualified and experienced citizens of SADC to apply for the following positions tenable at its Headquarters in Gaborone, Botswana or as stated in the job advert:

    Position

    Job Grade

    1

    Director Internal Audit and Risk Management

    2

    2

    Senior Programme Officer – HIV/AIDS

    4

    3

    Senior Officer – Internal Audit

    4

    4

    Finance Officer – Grants/Contract and Projects x2

    6

    5

    Officer – Resource Mobilization

    6

    6

    Finance Officer – Payroll

    6

    Remuneration 

    The SADC Secretariat offers a competitive package for all the positions as outlined below.

    Job Grade 

     

    Average Package per Annum:

    Job Grade 2 

    US$ 90, 828 

    Job Grade 4 

    US$ 81, 650 

    Job Grade 6 

    US$ 72, 527

    Tenure of appointment

    All appointments for the above positions will be on a fixed term contract for a period of four (4) years, renewable once for an equal period subject to satisfactory performance, retirement age limit of 60 years and the continued need for the position.

    REF: SADC/2/3/3/3                                                                                                               

    Eligibility

    The positions are open to qualified applicants who:

    • Are 50 years old or younger. This requirement is based on the Organization’s need to recruit staff who can serve for a reasonable period of time before reaching the mandatory retirement age of 60 years.
    • Are from the following eligible Member States: Angola, DRC, Madagascar, Mauritius, Mozambique, Seychelles, Tanzania and Zambia. 

    Please be informed that due to the SADC recruitment policy, some Member States may not be eligible to apply for some positions at the moment due to rules on representation at management level and availability of quota point.Only two (2) countries are eligible to apply for the Director Internal Audit and Risk Management, namely, DRC and Mauritius.

    Closing Date and Submission of Applications: Applications must be submitted to the SADC National Contact Point https://www.sadc.int/opportunities/employment/nationalcontact-points/of the  eligible Member States not later than or on 06 January 2020.

    Applications should be accompanied by the following:

    a)                 a cover letter stating the position that you want to be considered for and describe how your qualifications, experience and competencies are relevant to the position;

    b)                 a five (5) page updated curriculum vitae;

    c)                 certified copies of your degree(s), Diploma(s) and Certificate(s); and

    d)                 duly completed SADC Application Form.

    Should you be shortlisted, you will be required to produce evidence of educational and professional qualifications supporting your application, on the day of your interview.        

    Gender Mainstreaming

    SADC is an equal opportunity employer and particularly encourages applications from female candidates.

    If you are results orientated, you have a passion for the transformation and development of Southern Africa, and possess the required competencies, please submit your application.

    Only applicants who meet the requirements of the SADC Secretariat and being considered for interview, will be contacted. Should you not hear from the SADC Secretariat within two months after the closing date, kindly consider your application as unsuccessful.

    For further details on the position that you want to apply for, job profiles and SADC Application Form, refer to the SADC Website: www.sadc.int

    Details can also be obtained from the National Contact Point in your respective country

     

    FRENCH

    COMMUNAUTÉ DE DÉVELOPPEMENT DE L'AFRIQUE AUSTRALE

    AVIS DE VACANCES DE POSTE

    Contexte

    La Communauté de développement de l’Afrique australe (SADC) est une communauté économique régionale fondée et soutenue par les pays de l’Afrique australe. Elle cherche à promouvoir la coopération socio-économique, politique et en matière de sécurité parmi ses États membres et stimuler l'intégration régionale en vue d’atteindre la paix la stabilité et la prospérité. Comprenant actuellement quinze États membres et abritant[1] une population d'environ 327 millions d'habitants, la Communauté de développement de l'Afrique australe (SADC) enregistre un PIB combiné de 600 milliards d'USD (2016). 

    En vue de renforcer sa capacité, le Secrétariat de la SADC lance un processus de recrutement, l’objectif étant de pourvoir à divers postes lui permettant de s’acquitter de son mandat. C'est dans ce contexte que le Secrétariat de la SADC invite les ressortissants de la SADC possédant les qualifications et les expériences voulues à postuler aux postes suivants à pourvoir à son siège à Gaborone (Botswana) :

    Intitulé du poste

    Classement

    1

    Directeur de l’audit interne et de la gestion des risques

    2

    2

    Fonctionnaire principal de programme - VIH/sida

    4

    3

    Fonctionnaire principal chargé de l’Audit interne

    4

    4

    Fonctionnaire des finances, chargé des Subventions, des contrats et des projets

    6

    5

    Fonctionnaire chargé de la mobilisation des ressources

    6

    6

    Agent financier chargé de la paie

    6

    Rémunération  

    Le Secrétariat de la SADC offre un salaire concurrentiel pour l'ensemble des postes comme indiqué ci-après

    Classement du poste                     Enveloppe salariale annuelle

    Classement 2                                                  90 828 USD

    Classement 4                                                  81 650 USD  

    Classement 6                                                  72 527 USD

    Durée du contrat

    Des contrats à durée déterminée  (quatre ans) renouvelables une fois pour la même période seront attribués aux candidats sélectionnés sous réserve d’un rendement satisfaisant, de la limite d’âge et du besoin des postes.

    Éligibilité

    Les postes sont ouverts aux candidats qualifiés qui sont:

    • Etre âgé de 50 ans ou moins. Ce préalable se base sur le besoin de l’Organisation, relatif au recrutement d’un personnel pouvant prester pour une période minimale raisonnable avant d’atteindre l’âge de retraite légal 60 ans.
    • Seuls les ressortissants des Etats membres suivants sont éligibles pour ce poste : Angola, RDC, Madagascar, Maurice, Mozambique, Seychelles, Tanzanie et Zambie.

    Veuillez noter que conformément à de la Politique de la SADC en matière de recrutement, certains États membres pourraient ne pas être éligibles pour certains postes pour le moment en raison des règles de représentation au niveau de la Direction et de la disponibilité des points de quota. Seuls deux (2) pays (la République démocratique du Congo et Maurice) peuvent postuler pour le poste de Directeur de l'audit interne et de gestion des risques.

    Date limite de soumission des candidatures: Les candidatures sont à adresser au Point de         contact         national        de      la        SADC           à        l'adresse https://www.sadc.int/opportunities/employment/national-contact-points/       des     États membres éligibles au plus tard le 6 janvier, 2020.

    Le dossier de candidature devra comprendre les pièces suivantes :

    a) un brève lettre de couverture précisant le poste visé et expliquant la pertinence des qualifications, des expériences et des compétences que possède le candidat au regard du poste en question ;

    b) un curriculum vitæ (CV) actualisé  de 5 pages ;

    c) des copies certifiées conformes des diplômes et des certificats ;

    d) le formulaire de candidature de la SADC dûment rempli.

    Les candidats convoqués pour entretien devront y produire tous les documents nécessaires attestant de leurs qualifications éducatives et professionnelles.

    Prise en compte du genre

    En matière d'emploi, la SADC offre l'égalité de chances et encourage les candidatures des femmes.

    Le présent poste intéressera particulièrement les candidats ayant à cœur la transformation et le développement de l'Afrique australe et aptes à répondre aux nouveaux défis.

    Ne seront convoqués aux entretiens que les candidats possédant les profils requis. En l'absence d'une communication de la part du Secrétariat de la SADC dans les deux mois suivant la date de clôture de soumission des candidatures, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

    Pour obtenir des renseignements complémentaires et télécharger le formulaire de candidature de la SADC (SADC Application Form), veuillez vous rendre sur le site Web de la SADC à l'adresse suivante :www.sadc.int

    D'autres renseignements peuvent également être obtenus auprès du point de contact national du pays en question.

     

    PORTUGUESE

    COMUNIDADE DE DESENVOLVIMENTO DA ÁFRICA AUSTRAL

    ANÚNCIO DE VAGAS

    Contexto

    A Comunidade de Desenvolvimento da África Austral (SADC) é uma comunidade económica regional criada e gerida pelos países da África Austral. Tem como objectivo promover a cooperação nas áreas económica, social, política e da segurança entre os respectivos Estados-Membros, assim como incentivar a integração regional com vista ao alcance da paz, estabilidade e produzir riqueza. A SADC conta actualmente com quinze Estados-Membros[1], com uma população de, aproximadamente, 327 milhões de habitantes e um PIB combinado de USD 600 mil milhões (2016).

    O Secretariado pretende recrutar quadros qualificados para o preeenchimento de várias vagas e reforçar a sua capacidade de execução do seu mandato. Para o efeito, o Secretariado convida os cidadãos da SADC detentores das qualificações e da experiência necessárias a candidatarem-se aos seguintes postos à disposição na sua Sede, em Gaberone, no Botswana, ou conforme indicado no anúncio de vaga:

    Posto

    Escalão

    1

    Director de Auditoria Interna e Gestão de Riscos

    2

    2

    Técnico Superior de Programas de combate ao VIH e SIDA

    4

    3

    Técnico Superior - Auditoria Interna

    4

    4

    Técnico de Finanças - Subvenções, Contratos e Projectos x2

    6

    5

    Técnico - Mobilização de Recursos

    6

    6

    Técnico de Finanças para Folha de Pagamentos

    6

    Remuneração 

    O Secretariado da SADC oferece um pacote salarial competitivo para todos os postos, conforme a seguir se indica:

    Escalão                                      Pacote Médio Anual:

    Escalão 2                                    90.828 USD

    Escalão 4                                    81.650 USD  

    Escalão 6                                    72.527 USD

    Duração do Contrato

    Todos os quadros recrutados para o preenchimento dos postos acima enumerados beneficiarão de contratos a prazo fixo de quatro anos, renováveis uma única vez por igual período, sujeita a desempenho satisfatório, limite de idade e necessidade de manutenção do posto.

    Elegibilidade

    As vagas estão abertas a candidatos que preencham os seguintes requisitos:

    • Tenham idade igual ou inferior a 50 anos. Este requisito decorre da necessidade de recrutar pessoal que poderá permanecer na Organização por um período razoável de tempo antes de atingir o limite máximo de idade definido de 60 anos para os funcionários da SADC.
    • Sejam provenientes dos seguintes Estados-membros elegíveis: Angola, RDC, Madagáscar, Maurícias, Moçambique, Seychelles, Tanzânia e Zâmbia.

    Informamos que, em conformidade com a Política de Recrutamento da SADC, alguns Estados-Membros não serão, neste momento, elegíveis para concorrer a alguns cargos, devido às regras de representação ao nível da direcção e à disponibilidade de pontos de quota. Apenas dois (2) países são elegíveis para se candidatarem ao cargo de Director de Auditoria Interna e Gestão de Risco, nomeadamente a RDC e as Maurícias.

    Prazo e Modo de Apresentação de Candidaturas

    As candidaturas devem ser submetidas ao Ponto de Contacto Nacional da SADC nos respectivos países, conforme a seguir indicado, o mais tardar, até ao dia 6 de janeiro de 2020.

    As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes elementos:

    a)                 carta de cobertura indicando o posto para o qual candidato pretende concorrer e descrevendo a relevância das suas habilitações académicas, da sua experiência e das suas competências para o posto;

    b)                 curriculum vitae actualizado de cinco (5) páginas no máximo;

    c)                 cópia(s) autenticada(s) do(s) Diploma(s) e Certificado(s);

    d)                 ficha de candidatura da SADC devidamente preenchida e assinada.

    Caso seja pré-seleccionado, no dia da entrevista, o candidato deverá apresentar os documentos comprovativos das habilitações académicas e profissionais indicadas no processo da sua candidatura.

    Perspectiva de Género

    A SADC é um empregador que favorece a igualdade de oportunidades e encoraja, de modo particular, candidaturas de mulheres.

    Se for uma pessoa orientada para o alcance de resultados, tiver paixão pela transformação e pelo desenvolvimento da África Austral e tiver as competências necessárias para fazer face aos desafios inerentes a este posto, não hesite em candidatar-se.

    Serão contactados apenas os candidatos que satisfazem os requisitos do Secretariado da SADC e que tenham sido apurados para a entrevista. Caso não receba uma resposta do Secretariado da SADC dentro de dois meses após a data de encerramento, queira considerar que a sua candidatura não foi pré-seleccionada.

    Para mais informações sobre a vaga para a qual deseja candidatar-se, o perfil do posto e obter a Ficha de Candidatura da SADC, queira consultar o Sítio Web da SADC:

    www.sadc.int

    Informações detalhadas podem também ser obtidas junto do Ponto de Contacto Nacional do seu país.


    [1] The Southern African Development Community (SADC) is made up of Angola, Botswana, Comoros, Democratic Republic of the Congo, Eswatini, Lesotho, Madagascar, Malawi, Mauritius, Mozambique, Namibia, Seychelles, South Africa, Tanzania, Zambia, Zimbabwe